Psicologia Aplicada à Análise Organizacional

Ano: 
2003
Código: 
MP009
Carga Horária: 
60
Créditos: 
4
Linha de pesquisa: 
Psicologia Social e do Trabalho
Objetivo: 

Ao final do curso o aluno será capaz de diferenciar teórica e metodologicamente os conceitos de análise organizacional,análise institucional e de diagnóstico organizacional, bem como de fazer uma revisão bibliográfica do tema, de redigir um artigo teórico sobre ele e de propor um projeto de pesquisa sobre o assunto.

Ementa: 

Conceito de análise organizacional. Análises organizacional, institucional e diagnóstico organizacional: diferenças teóricas e metodológicas. Abordagens à análise organizacional. Políticas da análise organizacional. Problemas metodológicos das pesquisas em análise organizacional. 

Programa: 

I- Conceitos de análise organizacional, análise institucional e diagnóstico organizacional.
II- Principais abordagens teóricas na análise organizacional
III- Problemas metodológicos na AO
IV- Abordagem psicológica na análise e diagnóstico das deficiências organizacionais. 
V- Análise comportamental aplicada na organização. 
VI- O comportamento humano sob o ponto de vista da interação contexto ambiental da organização versus repertório individual. 
VII- Pesquisas sobre abordagens de análise organizacional e análise comportamental aplicada na organização.

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